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面试握手礼仪介绍

面试礼仪有很多的方面都是需要我们学习和注意的,除了自己的穿着,进屋以后的态度等等还需要注意面试握手礼仪。通过对各种各样的面试礼仪的掌握,再加上我们对本身招聘职位的技能掌握和工作经验等等我们的面试一定可以得到一个很好的结果。当然,如果失败了也不要灰心,总结自己的经验教训找出失败的原因成功就不远了。下面就来介绍一些面试握手礼仪。

关于握手的面试礼仪介绍:

面试握手礼仪1.把握进屋时机

 

如果没有人通知,即使前面一个人已经面试结束,也应该在门外耐心等待,不要擅自走进面试房间。自己的名字被喊到,就有力地答一声“是”,然后再敲门进入,敲两三下是较为标准的。敲门时千万不可敲得太用劲,以里面听得见的力度。听到里面说:“请进”后,要回答:“打扰了”再进入房间。开门关门尽量要轻,进门后不要用后手随手将门关上,应转过身去正对着门,用手轻轻将门合上。回过身来将上半身前倾30度左右,向面试官鞠躬行礼,面带微笑称呼一声“你好”,彬彬有礼而大方得体,不要过分殷勤、拘谨或过分谦让。

 

面试握手礼仪2.专业化的握手

 

面试时,握手是最重要的一种身体语言。专业化的握手能创造出平等、彼此信任的和谐氛围。你的自信也会使人感到你能够胜任而且愿意做任何工作。这是创造好的第一印象的最佳途径。怎样握手?握多长时间?这些都非常关键。因为这是你与面试官的初次见面,这种手与手的礼貌接触是建立第一印象的重要开始,不少企业把握手作为考察一个应聘者是否专业、自信的依据。所以,在面试官的手朝你伸过来之后就握住它,要保证你的整个手臂呈L型(90度),有力地摇两下,然后把手自然地放下。握手应该坚实有力,有“感染力”。双眼要直视对方,自信地说出你的名字,即使你是位女士,也要表示出坚定的态度,但不要太使劲,更不要使劲摇晃;不要用两只手,用这种方式握手在西方公司看来不够专业。而且手应当是干燥、温暖的。如果他/她伸出手,却握到一只软弱无力、湿乎乎的手,这肯定不是好的开端。如果你刚刚赶到面试现场,用凉水冲冲手,使自己保持冷静。如果手心发凉,就用热水捂一下。

 

握手时长时间地拖住面试官的手,偶尔用力或快速捏一下手掌。这些动作说明你过于紧张,而面试时太紧张表示你无法胜任这项工作;轻触式握手显处你很害怕而且缺乏信心,你在面试官面前应表现出你是个能干的、善于与人相处的职业者;远距离在对方还没伸手之前,就伸长手臂去够面试官的手,表示你太紧张和害怕,面试者会认为你不喜欢或者不信任他们。

 

面试技巧、面试礼仪和面试注意事项等等都是我们在选择去面试之前要做好的准备工作,不要小看这些小事,现在很多的面试官往往在意的就是这些小事尤其是像面试握手礼仪这样的小礼节。面试官认为通过这些小事情可以反映出你对待这份工作的态度和你未来会在工作上的表现,因此面试前一定要做好充足的准备。